Юридическая консультация
Юристы с опытом 5+ лет. Вопросы любой сложности

Юрист по корпоративным спорам

Под спорами корпоративного характера понимают все возникающие конфликты и проблемы, связанные с деятельностью юридического лица. В качестве него могут выступать организации, партнерства, индивидуальные предпринимательства и так далее. Точного определения факторов, за счет которых идет признание спора корпоративным нет. Поэтому сложно определить к чьей юрисдикции относится разрешение конфликтной ситуации: арбитражному или суду общей юрисдикции. Довольно часто ошибка в определении споров корпоративного характера, к какой юрисдикции он относится, может стоить довольно дорого и судьям, и одной из конфликтных сторон.

Особенности споров корпоративного типа

При возникновении спора подобного характера выделяют такие его особенности:

  1. Особый статус юр. лица.
  2. Сложность процесса. Это связано с тем, что спор может входить в огромный корпоративный конфликт, а потому его решение не приведет к полному решению ситуации.
  3. Диспозитивные нормы. При правовом урегулировании корпоративного спора могут использоваться локальные акты, при этом основываться на них или нет – решать исключительно судье.
  4. Особый статус судебного процесса. Здесь существует возможность определения особых требований, информационных обязанностей. Санкции за их неисполнение и т.д.

В каких случаях идет признание корпоративного спора

Спор признают корпоративным в случаях:

  1. Возникновения необходимости оплаты убытков, которые были нанесены юридическому лицу, а также признание сделок недействительными и т.д.
  2. Определения принадлежностей акций, долей в уставном капитале, паев и т.д.
  3. Споров, связанных с эмиссией ценных бумаг.
  4. Требованиях физического лица о получении статуса участника компании в результате наследования.
  5. Возникновении спорных ситуаций между компанией и ее руководством предприятия, которые связаны с их деятельностью или бездействием.
  6. Вхождение и распределение долей в уставном капитале компании.

К некорпоративным спорам относят раздел общего имущества супругов в результате развода, при выплатах наследства доли умершего участника, решение между компанией и руководителем при разрешении трудовых споров, имущественные споры, касающиеся владельцев ценных бумаг и т.д.

Сомневаетесь, является ли Ваш спор корпоративным, и не знаете как его решить? Обратитесь к нам

Наша компания уже более пяти лет находится на рынке предоставления услуг по юриспруденции. При этом в нашем штате присутствуют сотрудники, которые специализируются на корпоративных спорах, а потому способны разобраться в типе спора, к какой инстанции он относится и знают как решить Вашу проблему.

Несмотря на то, что определение и решение корпоративных споров является задачей не из легких, наши специалисты способны с ней справиться и решить конфликтную ситуацию в Ваших интересах. Для этого Вам понадобится предоставить всю необходимую документацию по делу, а наши профессионалы сделают предварительную оценку и при Вашем желании помогут заключить договор на оказание юридических услуг.

Наши юристы

Гульков Максим Сергеевич
Зам. генерального директора
Юридически стаж более 20 лет
Ретивых Роман Александрович
Начальник юридического отдела
Юридически стаж более 12 лет
Горпинченко Юлия Михайловна
Юрист
Юридически стаж более 5 лет
Фаузеева Алена Николаевна
Юрист
Юридически стаж более 5 лет

Решаем следующие вопросы:

  • Непонимание участников общества между собой и вытекающих ситуаций из него (Деление долей в обществе через суд и т.д.)
  • Оспаривание различных договоров, заключенных между юридическими лицами
  • Другие корпоративные вопросы
Провели 1000+ дел Провели 1000+ дел
5 лет на рынке Санкт-Петербурга 5 лет на рынке Санкт-Петербурга
2+ корпоративных юриста в штате 2+ корпоративных юриста в штате
Задайте ваш вопрос или опишите проблему
и получите развернутую консультацию БЕСПЛАТНО
Получить консультацию