Получите консультацию юриста
с опытом 5+ лет по вопросу любой сложности бесплатно

Корпоративные споры

Под спорами корпоративного характера понимают все возникающие конфликты и проблемы, связанные с деятельностью юридического лица. В качестве него могут выступать организации, партнерства, индивидуальные предпринимательства и так далее. Точного определения факторов, за счет которых идет признание спора корпоративным нет. Поэтому сложно определить к чьей юрисдикции относится разрешение конфликтной ситуации: арбитражному или суду общей юрисдикции. Довольно часто ошибка в определении споров корпоративного характера, к какой юрисдикции он относится, может стоить довольно дорого и судьям, и одной из конфликтных сторон.

Особенности споров корпоративного типа

При возникновении спора подобного характера выделяют такие его особенности:

  1. Особый статус юр. лица.
  2. Сложность процесса. Это связано с тем, что спор может входить в огромный корпоративный конфликт, а потому его решение не приведет к полному решению ситуации.
  3. Диспозитивные нормы. При правовом урегулировании корпоративного спора могут использоваться локальные акты, при этом основываться на них или нет – решать исключительно судье.
  4. Особый статус судебного процесса. Здесь существует возможность определения особых требований, информационных обязанностей. Санкции за их неисполнение и т.д.

В каких случаях идет признание корпоративного спора

Спор признают корпоративным в случаях:

  1. Возникновения необходимости оплаты убытков, которые были нанесены юридическому лицу, а также признание сделок недействительными и т.д.
  2. Определения принадлежностей акций, долей в уставном капитале, паев и т.д.
  3. Споров, связанных с эмиссией ценных бумаг.
  4. Требованиях физического лица о получении статуса участника компании в результате наследования.
  5. Возникновении спорных ситуаций между компанией и ее руководством предприятия, которые связаны с их деятельностью или бездействием.
  6. Вхождение и распределение долей в уставном капитале компании.

К некорпоративным спорам относят раздел общего имущества супругов в результате развода, при выплатах наследства доли умершего участника, решение между компанией и руководителем при разрешении трудовых споров, имущественные споры, касающиеся владельцев ценных бумаг и т.д.

Сомневаетесь, является ли Ваш спор корпоративным, и не знаете как его решить? Обратитесь к нам

Наша компания уже более пяти лет находится на рынке предоставления услуг по юриспруденции. При этом в нашем штате присутствуют сотрудники, которые специализируются на корпоративных спорах, а потому способны разобраться в типе спора, к какой инстанции он относится и знают как решить Вашу проблему.

Несмотря на то, что определение и решение корпоративных споров является задачей не из легких, наши специалисты способны с ней справиться и решить конфликтную ситуацию в Ваших интересах. Для этого Вам понадобится предоставить всю необходимую документацию по делу, а наши профессионалы сделают предварительную оценку и при Вашем желании помогут заключить договор на оказание юридических услуг.

Решаем следующие вопросы:

  • Непонимание участников общества между собой и вытекающих ситуаций из него (Деление долей в обществе через суд и т.д.)
  • Оспаривание различных договоров, заключенных между юридическими лицами
  • Другие корпоративные вопросы
Провели 1000+ дел Провели 1000+ дел
5 лет на рынке Санкт-Петербурга 5 лет на рынке Санкт-Петербурга
2+ корпоративных юриста в штате 2+ корпоративных юриста в штате
Задайте ваш вопрос или опишите проблему
и получите развернутую консультацию БЕСПЛАТНО
Получить консультацию